年终到底应该如何休假最合理？
来源：www.dlrcw.cn
时间：2018-10-31
作者：大连人才网
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年底度假应有协作精神地度假。一方面，管理者关于职工的年度假进行指导性组织，尽量对职工的度假习气有必定的预估，在管理上预留空间；另一方面，职工尤其是年青职场人士在合理度假的基础上也要注意躲避误区，如：随时随地进行“告诉式度假”；三天两头地零碎式度假，或一次性拼假时刻过长；放假前没把作业与其他同事交接好，度假期间关手机、不触网、不收邮件，搞人世“蒸腾”。总的来说，年度假表现了企业的文明，无论是管理者仍是职工，都要多考虑一下对方，对其发生的负面心情，要共同努力去消除。
